SIC RH lança GAME SKILLS, a revolução dos treinamentos corporativos

O mundo corporativo está em constante evolução e, com ele, a necessidade de inovar na forma de capacitar pessoas. Pensando nisso, a SIC RH, consultoria de recursos humanos referência no Brasil e em Portugal, desenvolveu a GAME SKILLS, uma metodologia que promete revolucionar os treinamentos empresariais através da gamificação.

Criada pela experiente consultora de RH Amanda Alcântara, a GAME SKILLS nasceu da percepção de uma lacuna no mercado de treinamentos. “Por mais que os conteúdos fossem ricos, sentíamos falta de uma abordagem que realmente engajasse os participantes e os tocasse a nível emocional. Foi aí que tive o insight de trazer a gamificação para esse universo”, conta Amanda.

Importante destacar que Amanda Alcântara também tem contribuído para o desenvolvimento e educação corporativa como coautora em dois livros relevantes: "Mapeamento comportamental - volume 2: métodos e aplicações" e "A era exponencial exige: a gamificação na sala de aula e nos treinamentos corporativos". Essa experiência literária enriquece ainda mais a profundidade e aplicabilidade da GAME SKILLS no ambiente corporativo.

A proposta da GAME SKILLS é utilizar jogos, dinâmicas e vivências para trabalhar competências essenciais no ambiente corporativo, como comunicação assertiva, liderança, gestão de conflitos e trabalho em equipe. Tudo de forma lúdica, interativa e personalizada para a realidade de cada empresa.

“Nosso diferencial é a customização. Antes de desenhar qualquer vivência, fazemos um estudo minucioso da cultura, desafios e objetivos da organização. Assim, conseguimos criar experiências que façam sentido e gerem transformações reais no dia a dia de trabalho”, explica a idealizadora.

E os resultados têm comprovado a eficácia da metodologia. Empresas de diversos setores, já vivenciaram a GAME SKILLS e relatam mudanças significativas no comportamento de suas equipes.

“Tivemos líderes que saíram da vivência com uma nova postura, mais empáticos e abertos ao diálogo. Colaboradores que passaram a se sentir mais pertencentes e engajados com os propósitos da empresa. É gratificante ver as transformações que a GAME SKILLS é capaz de gerar”, comemora Amanda.

Mas engana-se quem pensa que a metodologia é restrita a executivos e gestores. A GAME SKILLS pode ser aplicada em todos os níveis hierárquicos, promovendo uma cultura de aprendizagem contínua e integração entre as áreas.

“Acreditamos que o desenvolvimento humano deve permear toda a organização. Quando trabalhamos competências de forma transversal, fortalecemos o senso de unidade e criamos um ambiente mais colaborativo e produtivo”, defende a consultora.

Com o aumento da demanda pela GAME SKILLS, a SIC RH identificou a necessidade de expandir a metodologia para mais regiões. Surgiu então o programa de formação de GROWERS, que capacita facilitadores em todo o Brasil para aplicar as vivências.

“Nosso objetivo é levar a revolução da GAME SKILLS para cada canto do país. Queremos formar uma rede de facilitadores apaixonados por desenvolvimento humano, que possam disseminar essa nova forma de aprender e compartilhar conhecimento”, vislumbra Amanda.

Se você ficou interessado em trazer mais inovação e engajamento para os treinamentos da sua empresa, a GAME SKILLS pode ser o caminho. 

Para saber mais sobre a GAME SKILLS e a SIC RH, visite o site. Acompanhe também as redes sociais @sicgestaorh e @growergameskills no Instagram para ficar por dentro das novidades. Afinal, a revolução dos treinamentos corporativos já começou e sua empresa não pode ficar de fora.