Webinar fala sobre a importância de uma gestão eficiente para folha e ponto na prática

Cada atividade desenvolvida por um RH é importante para a obtenção de um resultado final, que, junto a essa força tarefa, tem um objetivo fundamentado nas atividades necessárias a serem realizadas. Toda a área de Recursos Humanos é baseada e fundamentada em processos essenciais de uma forma prática e operacional. 

O RH é o responsável pelo controle, bom funcionamento e efetivação de dois processos importantes: o preenchimento e o gerenciamento da folha e ponto, que são repletos de informações específicas e necessárias para sua complementação. Assim, a de se considerar a importância de uma gestão eficiente para elaborar essas duas atividades que requerem de uma riqueza técnica para sua efetivação. A fim de orientar e dar dicas sobre essas duas práticas, a Employer, uma das maiores empresas de RH do país, que oferece serviços e tecnologias para Recursos Humanos, promove no dia 18 de maio, quinta-feira, às 14 horas (horário de Brasília), o webinar “Mão na massa: folha e ponto”. 

Nesse sentido, os palestrantes presentes Vlademir Gonzales, Gerente de Negócios e Shirlei Zanette, Gerente de BPO, ambos da Employer, irão abordar sobre essas práticas dentro do RH, e dicas essenciais para o exercício na rotina evitando os possíveis erros. Marcelo Silva, vice-presidente da Employer, pontua que “todos esses processos contam como atividades operacionais, contábil e até mesmo fiscais, ou seja, as informações que a folha e o ponto carregam são importantes para registros e dados da relação entre trabalhador e empresa, assim com as tecnologias existentes nos dias de hoje e dentro de uma rotina bem definida, a margem de erro diminui e o tempo é efetivamente otimizado, resultando no bom funcionamento de trabalho do RH”. 

Ao longo do webinar, será abordado: 

Folha e ponto na prática;

Como evitar os principais erros;

Dicas essenciais para sua rotina;

E muito mais!

A inscrição é gratuita e pode ser feita por meio da página do evento online no site da Employer.