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Escala 6×1: estudo projeta alta de 8% a 11% nas mensalidades escolares

Projeção considera o custo de um segundo dia de descanso remunerado para professores horistas da rede privada.

Um estudo encomendado pela Confederação Nacional dos Estabelecimentos de Ensino (Confenem) projeta que o fim da escala 6×1 pode elevar as mensalidades da educação privada em 8% a 11%. A estimativa considera o pagamento de um segundo dia de descanso semanal remunerado a professores contratados por hora-aula.

A mudança afeta escolas e instituições de ensino superior em todo o país, setor com 1,4 milhão de trabalhadores formais, segundo a Federação Nacional das Escolas Particulares (Fenep). Em reportagem publicada em 21 de outubro de 2026, representantes das instituições disseram que ainda buscam uma regra específica para calcular o descanso dos professores horistas.

O que é a escala 6×1 e o que muda

Na escala 6×1, o trabalhador atua durante seis dias e descansa um por semana. A mudança descrita na reportagem prevê cinco dias de trabalho, dois de descanso e limite de 40 horas semanais.

O ponto em discussão na educação privada é como pagar o segundo dia de descanso aos professores horistas. Segundo a reportagem, a emenda constitucional prevê dois dias de descanso remunerado, mas não traz uma regra específica para calcular esse pagamento.

Quem trabalha na educação privada será afetado

A Fenep contabiliza 935,3 mil professores entre os trabalhadores formais do setor; os demais ocupam outras funções. De acordo com a entidade, 28,9% dos docentes e 63,4% dos outros colaboradores trabalham mais de 40 horas por semana.

As instituições também terão de organizar suas atividades em torno dos dias de descanso. Ao jornal O Globo, o presidente do Sindicato dos Estabelecimentos de Ensino do Estado da Bahia, Wilson Abdon, citou possíveis mudanças no atendimento às famílias, nas avaliações aos sábados e nos eventos de fim de semana.

Como funciona o descanso do professor horista

O professor horista recebe por hora-aula, com o descanso semanal remunerado discriminado separadamente no contracheque. Na escala 6×1, esse pagamento corresponde a um sexto do valor mensal das horas-aulas, conforme o cálculo apresentado na reportagem.

Para um professor que recebe R$ 5 mil em horas-aulas, o descanso acrescenta R$ 833,33, levando o total a R$ 5.833,33. Se o cálculo passar a considerar dois quintos para remunerar os dois dias de descanso, o adicional será de R$ 2 mil e o total chegará a R$ 7 mil. A aplicação desse cálculo é justamente o ponto que as entidades do setor querem esclarecer.

Quanto podem subir os custos e as mensalidades

O estudo encomendado pela Confenem apresenta dois cenários para a folha de pagamento da educação privada. As cifras são projeções, não aumentos já aplicados pelas escolas.

InfográficoO custo projetado para as escolas

Estimativas do cenário com pagamento de um segundo dia de descanso

R$ 17,3 bilhões
custo adicional anualCenário com segundo dia de descanso pago
  • 17%Alta na folhaNo cenário considerado mais provável
  • R$ 17,3 bilhõesCusto adicional anualProjeção para a educação privada
  • 8% a 11%Alta nas mensalidadesEstimativa do estudo
Fonte: Estudo encomendado pela Confederação Nacional dos Estabelecimentos de EnsinocomVc Portal
Cenário considerado pelo estudoAlta projetada na folhaCusto adicional por ano
Sem mudança no pagamento do descanso semanal9%R$ 9,3 bilhões
Com pagamento do segundo dia de descanso17%R$ 17,3 bilhões

No segundo cenário, o estudo estima que as mensalidades possam subir 8% a 11%. O levantamento não informa quanto cada escola cobraria; as entidades do setor defendem uma definição sobre o pagamento do descanso antes da aplicação da nova regra.

Tiago da Silva Cândido

Tiago da Silva Cândido é especialista em SEO em Maceió (AL), com atuação em SEO técnico, e-commerce na plataforma VTEX, SaaS e link building. Coordena o link building da AceleraVix e o SEO da D2UN, e já passou por Moskit CRM, Agência FG e Carajás Home Center. Publica conteúdo em mais de 2.000 sites parceiros e é o responsável pelo comVc Portal.