Profissões em alta em 2027 no Paraná: áreas e salários previstos
Levantamento da Robert Half aponta demanda por especialistas fiscais e salários de até R$ 71.250 em cargos de direção.
Finanças, logística e tecnologia estão entre as áreas que devem liderar as contratações no Paraná em 2027, segundo levantamento da consultoria Robert Half divulgado em 20 de outubro de 2026. A pesquisa sobre profissões em alta em 2027 também aponta demanda por especialistas fiscais e tributários, em meio às necessidades das empresas relacionadas à Reforma Tributária.
O estudo reúne previsões de contratação e faixas de remuneração, mas os salários apresentados consideram o cenário de Curitiba, não o de todo o estado. Entre os cargos analisados, o maior valor previsto é de R$ 71.250 para diretor financeiro em empresa de grande porte.
Quais profissões estarão em alta no Paraná em 2027?
Especialistas fiscais e tributários devem estar entre os profissionais mais procurados em 2027, de acordo com a Robert Half. A consultoria relata escassez de profissionais seniores nessas áreas, o que pode levar empresas a flexibilizar requisitos técnicos nas contratações.
O levantamento também prevê procura por trabalhadores de finanças, logística, tecnologia da informação, comercial, desenvolvimento de negócios, recursos humanos e compras. Para trabalhos temporários ou por projeto, a demanda deve incluir profissionais de planejamento de recursos empresariais e transformação digital, entre eles consultores.
Quais setores devem contratar mais?
Agronegócio e indústrias multinacionais e de manufatura devem ser os segmentos mais aquecidos no Paraná em 2027, segundo a pesquisa. O levantamento também destaca:
- Logística e transporte;
- Tecnologia aplicada aos negócios e transformação digital;
- Saúde e indústria farmacêutica;
- Energia e infraestrutura.
A Robert Half aponta ainda interesse das empresas paranaenses em manter profissionais e preparar sucessores para cargos de liderança. A busca por aplicações de inteligência artificial e por ganhos de produtividade também aparece no estudo.
Quanto podem pagar os cargos em alta?
As maiores faixas salariais divulgadas pela Robert Half para o cenário de Curitiba estão em cargos de direção. Os valores abaixo são de remuneração base, sem bônus ou benefícios.
| Cargo | Faixa salarial prevista |
|---|---|
| Diretor financeiro em empresa grande | R$ 44.750 a R$ 71.250 |
| Diretor financeiro em empresa pequena ou média | R$ 34.300 a R$ 48.000 |
| Diretor de engenharia em empresa grande | R$ 35.400 a R$ 57.000 |
| Diretor de cadeia de suprimentos em empresa grande | R$ 30.900 a R$ 49.900 |
| Gerente geral de marketing em empresa grande | R$ 31.650 a R$ 56.100 |
Em tecnologia, a previsão chega a R$ 47.200 para Chief Information Officer, R$ 45.700 para Chief Security Officer e R$ 45.040 para Chief Technology Officer. São valores máximos citados pela pesquisa para esses cargos, não salários garantidos a todos os profissionais.
Como o Guia Salarial define as faixas?
O Guia Salarial da Robert Half usa como base remunerações de profissionais que a consultoria conectou a empregadores no Brasil. Segundo a empresa, a posição de cada profissional na faixa depende de sua experiência, qualificação e da procura do mercado por aquele perfil.
As faixas são apresentadas em três níveis: o 25º percentil corresponde a profissionais em desenvolvimento; o 50º, àqueles com a experiência e a maior parte das habilidades exigidas; e o 75º, a profissionais com experiência acima da média e todas as habilidades requeridas. Quando um cargo traz a indicação de empresa grande, ela se refere a negócios com faturamento acima de R$ 500 milhões.
